A Prefeitura de Cuiabá lançou, na tarde desta segunda-feira (23), a Política Municipal de Valorização, Proteção e Dignidade do Servidor, em evento realizado no auditório da Secretaria Municipal de Educação. A iniciativa integra a programação especial do mês das mulheres e reforça o compromisso da gestão com a escuta ativa, o acolhimento e a garantia de meios eficazes de denúncia e valorização dos servidores públicos.
Durante o evento, a delegada titular da Delegacia Especializada da Mulher, Judá Maali, destacou a importância da informação no enfrentamento à violência e orientou os servidores sobre como identificar situações de assédio moral e sexual, além de esclarecer as diferenças entre crimes como importunação sexual e estupro.
“Vocês estão salvando vidas. Eu vejo mulheres chegando transtornadas e depois retornando diferentes, fortalecidas, dizendo que não vão mais voltar ao ciclo de violência. Esse é um projeto eficaz, que transforma vidas”, afirmou a delegada.
A primeira-dama Samantha Íris reforçou a importância da participação ativa dos servidores para o sucesso da política pública e destacou que o acolhimento depende também da confiança em denunciar.
“Se nós não soubermos da situação, não há como resolver. Nosso papel é ouvir, acolher, entender e dar o devido encaminhamento. Não nos ausentamos da responsabilidade de proteger e resolver. Estamos aqui para ser a ponte entre o problema e a solução”, pontuou.
O ouvidor-geral do município, Jeidison de Campos, ressaltou que a iniciativa marca o início de uma política permanente dentro da administração municipal, baseada na autonomia e independência da ouvidoria.
“Que hoje seja apenas o início de uma política institucional nova, contínua e permanente. A ouvidoria é um canal de escuta não só do cidadão, mas também do servidor. Atuamos com autonomia para apurar todos os fatos, sem exceção, garantindo que nenhuma denúncia seja ignorada”, destacou.
A nova política municipal consolida a valorização das servidoras e servidores como prioridade da gestão, ampliando os canais de escuta, fortalecendo o enfrentamento a situações de violência e assegurando instrumentos mais eficazes de proteção, acolhimento e encaminhamento dentro do serviço público.
